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martes, 23 de noviembre de 2010

ESTRATEGIAS CREATIVAS GERENCIALES PARAEL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL: UNA PROPUESTA INNOVADORA

RODRIGUEZ L. Víctor M. E. S. A. Cristóbal Colón
trajeamarillo@gmail.com Telf. 0412-6922180

RESUMEN La presente investigación tuvo como propósito elaborar un Programa de Estrategias Creativas Gerenciales para fortalecer la Cultura Organizacional en la Escuela Social de Avanzada “Cristóbal Colón”, ubicada en la parroquia Cristo de Aranza del Municipio Maracaibo Estado Zulia. El estudio fue de tipo descriptivo enmarcado en la modalidad Proyecto Especial a partir de un Estudio de Campo. Esta investigación se basa en un diseño no experimental, transaccional descriptivo. Se aplicó una encuesta tipo cuestionario por intermedio de la escala de Likert., conformada por 16 reactivos de cinco alternativas de respuesta entre las cuales se debió seleccionar una, el mismo fue validado por cinco expertos y se le aplicó el cálculo de coeficiente Alpha de Cronbach para medir su confiabilidad. El cuestionario fue aplicado a una población finita para medir las variables Estrategias Creativas y Cultura Organizacional. El análisis de los datos se realizó mediante estadística descriptiva, lo cual permitió elaborar la propuesta, para una cultura organizacional fortalecida desde la participación espontánea, creativa e innovadora de todos sus miembros. Palabras Clave: Cultura Organizacional, Estrategias Creativas, Valores Organizacionales, Compromiso Organizacional.

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